Вам назначили пройти испытательный срок? Постарайтесь с самого начала правильно действовать, чтобы заслужить хорошее отношение окружающих и надолго остаться на рабочем месте. Обычно работодатели серьезных фирм назначают новому сотруднику пройти трехмесячный испытательный срок. После оформления всех необходимых документов вас представят коллективу. Во время представления постарайтесь запомнить имена своих новых сотрудников и ни в коем случае не хмурьтесь.
Как себя вести на новой работе
Первое, что должен четко уяснить новичок — никаких опозданий к началу рабочего процесса. Лучше всего, если вы будете приходить на 10-15 минут раньше назначенного времени. Старайтесь проявить максимум пунктуальности в выполнении возложенных на вас заданий. Свои прямые обязанности вы должны оговорить с начальством заранее и иметь их в напечатанном виде.
Постарайтесь не отвлекаться на непривычные детали окружающей обстановки и максимально сосредоточьтесь на работе. Чтобы быстрее выработать собственный график работы, возьмите за правило записывать все производственные процессы, которые касаются именно вас. Запишите имена и должности тех людей, с которыми вам приходится иметь дело в процессе работы.
В основном новичкам сначала приходится делать минимум работы, но это не значит, что вы можете листать журнал или делать макияж в свободные минуты. Лучше обдумайте некоторые новые идеи относительно вашего дела или письменно разработайте план деятельности на самые ближайшие рабочие дни. Но если на вас буквально «посыпались» всевозможные задания, то не поддавайтесь панике и рассортируйте их относительно степени важности, учитывая сроки выполнения.
Не следует проявлять чрезмерное усердие в выполнении своих новых обязанностей, иначе работодатель будет требовать от вас постоянной работы на грани ваших возможностей. Ни в коем случае не спешите «фонтанировать» новыми идеями, чтобы не вызвать враждебных эмоций у сотрудников. Самое главное в период испытательного срока — добросовестность относительно своих рабочих обязанностей.
Очень важным условием для успешного прохождения испытательного срока является ваша адаптация в рабочем коллективе. Поэтому постарайтесь не выделяться дорогой и сверхмодной одеждой, ярким макияжем и внимательно отнеситесь к традициям данного коллектива. Старайтесь вести себя доброжелательно и ровно абсолютно со всеми сотрудниками и не набивайтесь в друзья к начальнику.
Вам назначили пройти испытательный срок? Постарайтесь с самого начала правильно действовать, чтобы заслужить хорошее отношение окружающих и надолго остаться на рабочем месте. Обычно работодатели серьезных фирм назначают новому сотруднику пройти трехмесячный испытательный срок. После оформления всех необходимых документов вас представят коллективу. Во время представления постарайтесь запомнить имена своих новых сотрудников и ни в коем случае не хмурьтесь.
Как себя вести на новой работе
Первое, что должен четко уяснить новичок — никаких опозданий к началу рабочего процесса. Лучше всего, если вы будете приходить на 10-15 минут раньше назначенного времени. Старайтесь проявить максимум пунктуальности в выполнении возложенных на вас заданий. Свои прямые обязанности вы должны оговорить с начальством заранее и иметь их в напечатанном виде.
Постарайтесь не отвлекаться на непривычные детали окружающей обстановки и максимально сосредоточьтесь на работе. Чтобы быстрее выработать собственный график работы, возьмите за правило записывать все производственные процессы, которые касаются именно вас. Запишите имена и должности тех людей, с которыми вам приходится иметь дело в процессе работы.
В основном новичкам сначала приходится делать минимум работы, но это не значит, что вы можете листать журнал или делать макияж в свободные минуты. Лучше обдумайте некоторые новые идеи относительно вашего дела или письменно разработайте план деятельности на самые ближайшие рабочие дни. Но если на вас буквально «посыпались» всевозможные задания, то не поддавайтесь панике и рассортируйте их относительно степени важности, учитывая сроки выполнения.
Не следует проявлять чрезмерное усердие в выполнении своих новых обязанностей, иначе работодатель будет требовать от вас постоянной работы на грани ваших возможностей. Ни в коем случае не спешите «фонтанировать» новыми идеями, чтобы не вызвать враждебных эмоций у сотрудников. Самое главное в период испытательного срока — добросовестность относительно своих рабочих обязанностей.
Очень важным условием для успешного прохождения испытательного срока является ваша адаптация в рабочем коллективе. Поэтому постарайтесь не выделяться дорогой и сверхмодной одеждой, ярким макияжем и внимательно отнеситесь к традициям данного коллектива. Старайтесь вести себя доброжелательно и ровно абсолютно со всеми сотрудниками и не набивайтесь в друзья к начальнику.