Когда в 1901 году в Чикаго случился «кастрюльный бунт», его участницы даже в самых смелых мечтах не могли представить, что однажды феминизм поглотит весь мир. Поглотит, и сам же им и подавится. С наступлением ХХI-го века цели феминизма «за» — равные права, доходы и возможности — были достигнуты, многие женщины встали во главе международных корпораций, министерств, в том числе, силовых, заводов и фабрик. При этом женщины не лишили себя права на реализацию главного предназначения — материнства. Обычно эти «равноправные женщины» замужем и, как правило, их мужья стоят на одну, а то и на пару ступенек ниже на карьерной лестнице.
Что при этом чувствуют мужчины? Каково им осознавать, что основную часть семейного бюджета формируют не они? Что чаще всего таким мужчинам приходится, как в далекой юности у мамы, брать у своих жен деньги и объяснять, на что они их тратят. Интересные выводы сделали социологи-исследователи из России, Америки и старой Европы, разделив мужчин, чьи жены строят успешную карьеру, на три основные подгруппы.
Первая — почти идеальная. Здесь мужчина дает возможность своей жене строить карьеру, при этом основную часть домашних обязанностей, включая воспитание детей, он берет на себя. Таких мужчин всего лишь 4%: они ходят на родительские собрания в школу, варят супы, а по вечерам встречают своих уставших женщин с работы. Я наблюдаю за одной такой парой уже давно. За последние десять лет женщина в этой семье успела родить двоих детей и сделать головокружительную карьеру сначала в бизнесе, а потом и в политике. Ее муж долгое время пытался угнаться за ней, но в какой-то момент на семейном совете они пришли к решению, что будет правильно, если он станет домохозяином. На нем лежит ответственность за полный — «под ключ» — цикл воспитания детей, управление домашним персоналом, организацию семейных путешествий и праздников. А жена ответственна за зарабатывание денег на достойную жизнь всей семьи. У них общий банковский счет, честно поделены все активы недвижимости и нотариально заверены семейные обязанности, а если у них и бывают микро-конфликты, то исключительно на темы «куда поехать летом».
Во второй подгруппе недовольные своей безбедной жизнью мужья, которую им обеспечивают их жены. Такие мужчины, с одной стороны, радуются успехам своих супруг, а, с другой, — не готовы уступать свои позиции альфа-самцов, в поддержку которой они часто создают видимость работы, отказываясь выполнять домашние обязанности и воспитывать детей из-за своей псевдозанятости. «Папа работает, не трогай его сейчас!», — кричит еще одна моя приятельница, успешная предпринимательница своему маленькому сынишке, который пытается пристать с игрой к такому вот типажу «главы семейства». Он же, уткнувшись в последнюю модель ноутбука, делает вид, что занят чем-то важным для человечества, а сам проходит очередной уровень своей любимой компьютерной игрушки. Каждый вечер ей — успешной даме — приходиться бежать с работы домой, чтобы уложить детей спать и выслушать стенания мужа по поводу его непростой жизни. Она дает ему денег, чтобы он не чувствовал себя несчастным и безденежным бездельником, а после засыпает без снов и без счастья. Таких женщин как она, в нашей стране — еще порядка 65%. Думаю, этот аргумент и служит гарантом их брака.
И, наконец, третья группа, в ней — около 30%, согласно результатам того же исследования. Это мужчины, которые разделяют семейные обязанности и бюджет «по обоюдной договоренности». По крайней мере, им это так кажется. На самом деле, приносят в семейный бюджет свою (меньшую) часть дохода, чаще всего не интересуются работой своих супруг, могут оплатить романтический ужин в ресторане, а вот обычный предложат поделить со спутницей пополам. Детей воспитывают вместе и вскладчину, никогда не дарят подарков, а к помощникам в доме ментально не готовы, даже если персонал берутся оплачивать их жены. Эти мужчины никогда не слышали о «кастрюльном бунте» в Чикаго, на их прикроватной тумбочке лежит книга Домострой, а успех своих жен они воспринимают холодно и без понимания.
Противостояние в семейных и карьерных вопросах только набирает обороты. За успешной карьерой женщины, как правило — нехватка времени на все, что не связано с работой. И если мужчина начнет воспринимать свою доминирующую супругу не как «страшное лицо феминизма», а, как человека, занимающегося любимым делом, возможно, ему и самому захочется встать с ней на одну ступеньку. Ну или, хотя бы, просто встать с дивана и сделать что-то полезное для их семьи и детей.
Когда в 1901 году в Чикаго случился «кастрюльный бунт», его участницы даже в самых смелых мечтах не могли представить, что однажды феминизм поглотит весь мир. Поглотит, и сам же им и подавится. С наступлением ХХI-го века цели феминизма «за» — равные права, доходы и возможности — были достигнуты, многие женщины встали во главе международных корпораций, министерств, в том числе, силовых, заводов и фабрик. При этом женщины не лишили себя права на реализацию главного предназначения — материнства. Обычно эти «равноправные женщины» замужем и, как правило, их мужья стоят на одну, а то и на пару ступенек ниже на карьерной лестнице.
Что при этом чувствуют мужчины? Каково им осознавать, что основную часть семейного бюджета формируют не они? Что чаще всего таким мужчинам приходится, как в далекой юности у мамы, брать у своих жен деньги и объяснять, на что они их тратят. Интересные выводы сделали социологи-исследователи из России, Америки и старой Европы, разделив мужчин, чьи жены строят успешную карьеру, на три основные подгруппы.
Первая — почти идеальная. Здесь мужчина дает возможность своей жене строить карьеру, при этом основную часть домашних обязанностей, включая воспитание детей, он берет на себя. Таких мужчин всего лишь 4%: они ходят на родительские собрания в школу, варят супы, а по вечерам встречают своих уставших женщин с работы. Я наблюдаю за одной такой парой уже давно. За последние десять лет женщина в этой семье успела родить двоих детей и сделать головокружительную карьеру сначала в бизнесе, а потом и в политике. Ее муж долгое время пытался угнаться за ней, но в какой-то момент на семейном совете они пришли к решению, что будет правильно, если он станет домохозяином. На нем лежит ответственность за полный — «под ключ» — цикл воспитания детей, управление домашним персоналом, организацию семейных путешествий и праздников. А жена ответственна за зарабатывание денег на достойную жизнь всей семьи. У них общий банковский счет, честно поделены все активы недвижимости и нотариально заверены семейные обязанности, а если у них и бывают микро-конфликты, то исключительно на темы «куда поехать летом».
Во второй подгруппе недовольные своей безбедной жизнью мужья, которую им обеспечивают их жены. Такие мужчины, с одной стороны, радуются успехам своих супруг, а, с другой, — не готовы уступать свои позиции альфа-самцов, в поддержку которой они часто создают видимость работы, отказываясь выполнять домашние обязанности и воспитывать детей из-за своей псевдозанятости. «Папа работает, не трогай его сейчас!», — кричит еще одна моя приятельница, успешная предпринимательница своему маленькому сынишке, который пытается пристать с игрой к такому вот типажу «главы семейства». Он же, уткнувшись в последнюю модель ноутбука, делает вид, что занят чем-то важным для человечества, а сам проходит очередной уровень своей любимой компьютерной игрушки. Каждый вечер ей — успешной даме — приходиться бежать с работы домой, чтобы уложить детей спать и выслушать стенания мужа по поводу его непростой жизни. Она дает ему денег, чтобы он не чувствовал себя несчастным и безденежным бездельником, а после засыпает без снов и без счастья. Таких женщин как она, в нашей стране — еще порядка 65%. Думаю, этот аргумент и служит гарантом их брака.
И, наконец, третья группа, в ней — около 30%, согласно результатам того же исследования. Это мужчины, которые разделяют семейные обязанности и бюджет «по обоюдной договоренности». По крайней мере, им это так кажется. На самом деле, приносят в семейный бюджет свою (меньшую) часть дохода, чаще всего не интересуются работой своих супруг, могут оплатить романтический ужин в ресторане, а вот обычный предложат поделить со спутницей пополам. Детей воспитывают вместе и вскладчину, никогда не дарят подарков, а к помощникам в доме ментально не готовы, даже если персонал берутся оплачивать их жены. Эти мужчины никогда не слышали о «кастрюльном бунте» в Чикаго, на их прикроватной тумбочке лежит книга Домострой, а успех своих жен они воспринимают холодно и без понимания.
Противостояние в семейных и карьерных вопросах только набирает обороты. За успешной карьерой женщины, как правило — нехватка времени на все, что не связано с работой. И если мужчина начнет воспринимать свою доминирующую супругу не как «страшное лицо феминизма», а, как человека, занимающегося любимым делом, возможно, ему и самому захочется встать с ней на одну ступеньку. Ну или, хотя бы, просто встать с дивана и сделать что-то полезное для их семьи и детей.