В последнее время многие граждане обращались к профсоюзам за помощью, интересуясь аспектами, проверяемыми в ходе контроля, который проводится Государственной инспекцией труда в сфере трудовых отношений и еще десятью компетентными органами в области безопасности на рабочем месте по вопросам охраны здоровья и безопасности труда.
Приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, опубликованным в «Официальном мониторе» № 499-503 от 21 декабря 2018 года, был утвержден проверочный лист в области трудовых отношений, который попадает под контроль Государственной инспекции труда.
В соответствии с Приложением к Приказу № 1408 от 29 ноября 2018 года, инспекторы проверяют различные аспекты, связанные, в частности, с заключением индивидуальных трудовых договоров с каждым работником, информированием лиц, поступающих на работу, об условиях деятельности в предложенной должности.
Кроме того, инспекторы труда вправе интересоваться тем, пользуются ли работники, принятые на определенный срок, теми же гарантиями, что и работники, принятые на неопределенный срок, поступали ли заявления от лиц с ограниченными возможностями и были ли приняты такие лица на работу, а также соблюдаются ли гарантии, предоставляемые законодательством указанной категории персонала.
Инспекторы труда могут еще проверить, выполняются ли нормы коллективного трудового договора, коллективных соглашений национального, отраслевого и территориального уровней, соблюдается ли недельная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте 15-16 лет, 16-18 лет, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, и т. д.
Вопросы могут касаться труда беременных, доступа к профессиональной подготовке, графика посменной работы, перерыва на обед, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, применения гарантированного минимального размера заработной платы и коэффициентов кратности, оплаты сверхурочной работы и т. д.
В то же время приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, опубликованным в «Официальном мониторе» № 6-12 от 11 января 2019 года, были утверждены проверочные листы в области охраны здоровья и безопасности труда, касающиеся контроля, проводимого компетентными органами в области безопасности на рабочем месте.
В соответствии с приложениями к приказу № 1534 от 27 декабря 2018 года, представители компетентных органов проверяют целый ряд аспектов, относящихся, в том числе, к наличию на предприятии по крайней мере одного способа обеспечения организации деятельности по защите и предупреждению.
Проверке подлежит и проведение для руководителей предприятий, руководителей рабочих мест, специалистов и представителей работников обучения в области охраны здоровья и безопасности труда, оценки профессиональных рисков на предприятии.
Задаваемые вопросы будут касаться наличия на предприятии годового плана защиты и предупреждения, установления полномочий и ответственности в области охраны здоровья и безопасности труда, которые возлагаются на работников согласно рабочим постам или занимаемым должностям, проведения медицинского осмотра при поступлении на работу и периодически.
Будут проверены и следующие аспекты: разработка инструкций об охране здоровья и безопасности труда для всех видов занятий и работ, осуществляемых на предприятии, ознакомление каждого работника с этими инструкциями, а также с инструкциями об оказании первой помощи при несчастных случаях на производстве, с другими необходимыми материалами.
Проверяющие могут задавать и вопросы насчет проведения – при трудоустройстве и периодически – обучений в области охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с Положением о порядке организации деятельности по защите работников на рабочем месте и предупреждению профессиональных рисков.
Аспекты, проверяемые в ходе государственного контроля предпринимательской деятельности, могут быть разнообразными, а должностные лица предприятий могут узнать больше подробностей о них из перечисленных выше документов.
Стоит отметить и тот факт, что профсоюзные эксперты оказывают методологическую и консультационную поддержку по этим и другим вопросам как работникам, состоящим в рядах профсоюза, так и их работодателям.
Елена КАРКИЛАН, глава Инспекции труда профсоюзов.
В последнее время многие граждане обращались к профсоюзам за помощью, интересуясь аспектами, проверяемыми в ходе контроля, который проводится Государственной инспекцией труда в сфере трудовых отношений и еще десятью компетентными органами в области безопасности на рабочем месте по вопросам охраны здоровья и безопасности труда.
Приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, опубликованным в «Официальном мониторе» № 499-503 от 21 декабря 2018 года, был утвержден проверочный лист в области трудовых отношений, который попадает под контроль Государственной инспекции труда.
В соответствии с Приложением к Приказу № 1408 от 29 ноября 2018 года, инспекторы проверяют различные аспекты, связанные, в частности, с заключением индивидуальных трудовых договоров с каждым работником, информированием лиц, поступающих на работу, об условиях деятельности в предложенной должности.
Кроме того, инспекторы труда вправе интересоваться тем, пользуются ли работники, принятые на определенный срок, теми же гарантиями, что и работники, принятые на неопределенный срок, поступали ли заявления от лиц с ограниченными возможностями и были ли приняты такие лица на работу, а также соблюдаются ли гарантии, предоставляемые законодательством указанной категории персонала.
Инспекторы труда могут еще проверить, выполняются ли нормы коллективного трудового договора, коллективных соглашений национального, отраслевого и территориального уровней, соблюдается ли недельная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте 15-16 лет, 16-18 лет, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, и т. д.
Вопросы могут касаться труда беременных, доступа к профессиональной подготовке, графика посменной работы, перерыва на обед, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, применения гарантированного минимального размера заработной платы и коэффициентов кратности, оплаты сверхурочной работы и т. д.
В то же время приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, опубликованным в «Официальном мониторе» № 6-12 от 11 января 2019 года, были утверждены проверочные листы в области охраны здоровья и безопасности труда, касающиеся контроля, проводимого компетентными органами в области безопасности на рабочем месте.
В соответствии с приложениями к приказу № 1534 от 27 декабря 2018 года, представители компетентных органов проверяют целый ряд аспектов, относящихся, в том числе, к наличию на предприятии по крайней мере одного способа обеспечения организации деятельности по защите и предупреждению.
Проверке подлежит и проведение для руководителей предприятий, руководителей рабочих мест, специалистов и представителей работников обучения в области охраны здоровья и безопасности труда, оценки профессиональных рисков на предприятии.
Задаваемые вопросы будут касаться наличия на предприятии годового плана защиты и предупреждения, установления полномочий и ответственности в области охраны здоровья и безопасности труда, которые возлагаются на работников согласно рабочим постам или занимаемым должностям, проведения медицинского осмотра при поступлении на работу и периодически.
Будут проверены и следующие аспекты: разработка инструкций об охране здоровья и безопасности труда для всех видов занятий и работ, осуществляемых на предприятии, ознакомление каждого работника с этими инструкциями, а также с инструкциями об оказании первой помощи при несчастных случаях на производстве, с другими необходимыми материалами.
Проверяющие могут задавать и вопросы насчет проведения – при трудоустройстве и периодически – обучений в области охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с Положением о порядке организации деятельности по защите работников на рабочем месте и предупреждению профессиональных рисков.
Аспекты, проверяемые в ходе государственного контроля предпринимательской деятельности, могут быть разнообразными, а должностные лица предприятий могут узнать больше подробностей о них из перечисленных выше документов.
Стоит отметить и тот факт, что профсоюзные эксперты оказывают методологическую и консультационную поддержку по этим и другим вопросам как работникам, состоящим в рядах профсоюза, так и их работодателям.
Елена КАРКИЛАН, глава Инспекции труда профсоюзов.