Профсоюзная федерация «Sănătatea» придает огромное значение непрерывному обучению своих членов, ведь, как известно, если работник информирован, он защищен. Так, недавно, в Институте труда прошло обучение для казначеев и бухгалтеров территориальных первичных профсоюзных организаций. Цель учебного мероприятия состояла в развитии навыков и компетенций в сфере труда, оплаты труда, социального страхования и налогообложения.
«Профсоюзная федерация «Sănătatea» – социальный партнер в области здравоохранения, поэтому мы считаем очень важным проявлять активность. Вместе с тем, если социальный партнер не подготовлен должным образом, недостаточно информирован, не располагает необходимыми знаниями для того, чтобы действовать на рынке труда в нынешних условиях, он не может быть активным. Мы поставили перед собой задачу готовить не только профсоюзных лидеров, но также и казначеев первичных профсоюзных организаций», — объяснил цель семинара вице-председатель Федерации «Sănătatea» Игорь Зубку, выступая перед собравшимися.
Руководство федерации рекомендовало около 30 участникам семинара, которые съехались со всей страны, донести полученную информацию до своих коллег на местах, с тем, чтобы как можно больше работников – членов профсоюза пользовались этими знаниями.
В рамках обучающих занятий инструкторы Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, а также Государственной налоговой инспекции и Территориальной кассы социального страхования (сектор Центр, Кишинэу) рассказали присутствующим о системе социального страхования, о системе оплаты труда в отрасли здравоохранения и рассмотрели различные финансовые проблемы. Отдельной темой для дискуссий стала роль профсоюзов в урегулировании трудовых отношений на уровне предприятия сквозь призму изменений, внесенных в трудовое законодательство.
Безусловно, профсоюзники затронули такие острые темы, как реформа системы здравоохранения, повышение зарплат работников, финансируемых из фонда государственного медицинского страхования. Также были обсуждены предложения Профсоюзной федерации «Sănătatea» о внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования, предложения, выдвинутые в рамках Комиссии по консультациям и коллективным переговорам (на уровне отрасли), Закон о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе.
Профсоюзная федерация «Sănătatea» придает огромное значение непрерывному обучению своих членов, ведь, как известно, если работник информирован, он защищен. Так, недавно, в Институте труда прошло обучение для казначеев и бухгалтеров территориальных первичных профсоюзных организаций. Цель учебного мероприятия состояла в развитии навыков и компетенций в сфере труда, оплаты труда, социального страхования и налогообложения.
«Профсоюзная федерация «Sănătatea» – социальный партнер в области здравоохранения, поэтому мы считаем очень важным проявлять активность. Вместе с тем, если социальный партнер не подготовлен должным образом, недостаточно информирован, не располагает необходимыми знаниями для того, чтобы действовать на рынке труда в нынешних условиях, он не может быть активным. Мы поставили перед собой задачу готовить не только профсоюзных лидеров, но также и казначеев первичных профсоюзных организаций», — объяснил цель семинара вице-председатель Федерации «Sănătatea» Игорь Зубку, выступая перед собравшимися.
Руководство федерации рекомендовало около 30 участникам семинара, которые съехались со всей страны, донести полученную информацию до своих коллег на местах, с тем, чтобы как можно больше работников – членов профсоюза пользовались этими знаниями.
В рамках обучающих занятий инструкторы Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, а также Государственной налоговой инспекции и Территориальной кассы социального страхования (сектор Центр, Кишинэу) рассказали присутствующим о системе социального страхования, о системе оплаты труда в отрасли здравоохранения и рассмотрели различные финансовые проблемы. Отдельной темой для дискуссий стала роль профсоюзов в урегулировании трудовых отношений на уровне предприятия сквозь призму изменений, внесенных в трудовое законодательство.
Безусловно, профсоюзники затронули такие острые темы, как реформа системы здравоохранения, повышение зарплат работников, финансируемых из фонда государственного медицинского страхования. Также были обсуждены предложения Профсоюзной федерации «Sănătatea» о внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования, предложения, выдвинутые в рамках Комиссии по консультациям и коллективным переговорам (на уровне отрасли), Закон о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе.