В субботу 23 декабря состоялся первый офлайн в рамках интеранату организованной компанией Titanium.Codes совместно с Joblist.md “Beat the bot take the Job”. Приглашены были участники с наибольшим числом баллов набранных за первую неделю, итого около 30 человек. Встреча была разделена на две сессии, первая презентация посвящена общему технологическому устройству отрасли разработки ПО. Денис Поваров, один из ведущих JS разработчиков компании Titanium.Codes, рассказывал о направлениях в разработке, технологиях которые используются, их взаимодействии, чтоб дать ребятам видение общей картины, помочь выбрать свое направление для развития. Вторая сессия была посвящена ответам на вопросы по первым двум урокам. В перерывах, участники делились с создателями своими впечатлениями от первой недели обучения.
Гарри Рейд (ceo Titanium.Codes)
В первую очередь нами двигало желание поделиться знаниями, помочь ребятам найти себя в IT сфере. Мы готовы быть менторами и проводниками в области JS, здесь у нас больше всего опыта. Мы прошли уже несколько очных интернатур. Создание онлайн интернатуры было продиктовано желанием дать возможность ребятам учиться постоянно. Это первый опыт удаленной системы, мы изучали системы доступные на данный момент, важно понять чем наша интернатура хороша, и чего не хватает.
Максим Черный JS TeamLead Titianium.Codes
Мы проанализировали наш предыдущий опыт обучения молодых кадров. Вспомнили трудности с которыми мы все сталкивались когда учились. Наша идея в создании такой системы, в которой будет много самостоятельной работы, и самообучения, самого эффективного метода обучения, но при этом быть под присмотром, иметь возможность задать вопрос. Включили соревновательный фактор для мотивации прикладывать больше сил.
Денис Поваров JS fullstack dev Titianium.Codes
Сегодня главная цель это структурировать их знания об разработке ПО в целом. Чтоб они сами могли выбрать направление в котором будут работать в будущем. Мы общаемся с ребятами, получаем отзывы, их впечатления и мнения. Система так построена, чтоб у нас была возможность корректировать программу обучения, что то менять местами, возможность приоритизировать какие уроки. Мы хотим чтоб то что мы строили последние пол года принесло максимальную пользу.
Андрей Матковкий project manager Joblist.md
JS одна из самых востребованных технологий со стороны наших клиентов IT компаний. Существующих в Молдове кадров явно не хватает, поэтому мы с радостью поддержали инициативу Titanium.Codes, таким образом, не просто помогать искать кадры для IT компаний, но и создавать эти кадры. Людям давать возможность перепрофилироваться, студентам помогать быстрее устраиваться на работу.
Валентин Солодковский, участник интернатуры
Я давно думал о работе программистом, но всё как-то не хватало мотивации начать учится и взятся за дело всерьёз. Ваша интернатура дала мне эту мотивацию, сейчас у меня есть реальный шанс получить работу, как-то зацепится в этой сфере и расти дальше. Надеюсь конечно получить работу, но даже если не выйдет, то уж точно узнаю много нового для себя.
Обе лекции снимали, чтоб у всех участников интернатуры была возможность их просмотреть. Ребята обещают выложить на свой ютуб канал уже в среду.
Во вторник откроются следующие два урока, 3 и 4. К среде обещали блог в котором будут публиковаться все новости относительно интернатуры.
В субботу 23 декабря состоялся первый офлайн в рамках интеранату организованной компанией Titanium.Codes совместно с Joblist.md “Beat the bot take the Job”. Приглашены были участники с наибольшим числом баллов набранных за первую неделю, итого около 30 человек. Встреча была разделена на две сессии, первая презентация посвящена общему технологическому устройству отрасли разработки ПО. Денис Поваров, один из ведущих JS разработчиков компании Titanium.Codes, рассказывал о направлениях в разработке, технологиях которые используются, их взаимодействии, чтоб дать ребятам видение общей картины, помочь выбрать свое направление для развития. Вторая сессия была посвящена ответам на вопросы по первым двум урокам. В перерывах, участники делились с создателями своими впечатлениями от первой недели обучения.
Гарри Рейд (ceo Titanium.Codes)
В первую очередь нами двигало желание поделиться знаниями, помочь ребятам найти себя в IT сфере. Мы готовы быть менторами и проводниками в области JS, здесь у нас больше всего опыта. Мы прошли уже несколько очных интернатур. Создание онлайн интернатуры было продиктовано желанием дать возможность ребятам учиться постоянно. Это первый опыт удаленной системы, мы изучали системы доступные на данный момент, важно понять чем наша интернатура хороша, и чего не хватает.
Максим Черный JS TeamLead Titianium.Codes
Мы проанализировали наш предыдущий опыт обучения молодых кадров. Вспомнили трудности с которыми мы все сталкивались когда учились. Наша идея в создании такой системы, в которой будет много самостоятельной работы, и самообучения, самого эффективного метода обучения, но при этом быть под присмотром, иметь возможность задать вопрос. Включили соревновательный фактор для мотивации прикладывать больше сил.
Денис Поваров JS fullstack dev Titianium.Codes
Сегодня главная цель это структурировать их знания об разработке ПО в целом. Чтоб они сами могли выбрать направление в котором будут работать в будущем. Мы общаемся с ребятами, получаем отзывы, их впечатления и мнения. Система так построена, чтоб у нас была возможность корректировать программу обучения, что то менять местами, возможность приоритизировать какие уроки. Мы хотим чтоб то что мы строили последние пол года принесло максимальную пользу.
Андрей Матковкий project manager Joblist.md
JS одна из самых востребованных технологий со стороны наших клиентов IT компаний. Существующих в Молдове кадров явно не хватает, поэтому мы с радостью поддержали инициативу Titanium.Codes, таким образом, не просто помогать искать кадры для IT компаний, но и создавать эти кадры. Людям давать возможность перепрофилироваться, студентам помогать быстрее устраиваться на работу.
Валентин Солодковский, участник интернатуры
Я давно думал о работе программистом, но всё как-то не хватало мотивации начать учится и взятся за дело всерьёз. Ваша интернатура дала мне эту мотивацию, сейчас у меня есть реальный шанс получить работу, как-то зацепится в этой сфере и расти дальше. Надеюсь конечно получить работу, но даже если не выйдет, то уж точно узнаю много нового для себя.
Обе лекции снимали, чтоб у всех участников интернатуры была возможность их просмотреть. Ребята обещают выложить на свой ютуб канал уже в среду.
Во вторник откроются следующие два урока, 3 и 4. К среде обещали блог в котором будут публиковаться все новости относительно интернатуры.