Пакет предложений об учреждении альтернативных внесудебных механизмов разрешения трудовых споров будет в скором времени повторно направлен представителями CNSM должностным лицам правительства для дальнейшего включения в проект стратегии реформирования юстиции.
Недавно эту тему обсудили в контексте публичных консультаций, организованных Министерством юстиции в связи с разработкой указанного проекта стратегии, заявил корреспонденту газеты «Vocea poporului» вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук.
Представители профсоюзов указали на проблемы, существующие в трудовой юрисдикции. В недавней практике были зарегистрированы случаи, когда те же судебные инстанции выносили разные решения по схожим случаям.
Таким образом, профсоюзы и раньше представляли предложение о создании в нашей стране специализированных составов суда для разрешения трудовых споров и коллективных трудовых конфликтов.
Одновременно были выдвинуты и даже поданы в парламент предложения ввести в Трудовой кодекс нормы об учреждении комиссий по разрешению индивидуальных трудовых споров в соответствии с практикой, существующей в Литве. Эту инициативу поддерживают и представители патроната.
О ней также говорилось в ходе консультаций, организованных Министерством юстиции, сооб-щил Серджиу Саинчук.
Как предполагается, комиссии по разрешению индивидуальных трудовых споров будут состоять из трех членов – представителя Государственной инспекции труда, который также возглавит данную комиссию, и по одному представителю профсоюзов и патроната.
В этом формате предстоит рассматривать все индивидуальные трудовые споры, а максимальный срок для вынесения решений составит 30 дней. Если одна из сторон не согласится с решением, принятым в рамках соответствующей комиссии, она будет вправе обратиться в судебную инстанцию.
Как уточнил Серджиу Саинчук, авторы будущей стратегии пообещали, что в процессе разработки данного документа они учтут вышеупомянутые предложения профсоюзов.
Пакет предложений об учреждении альтернативных внесудебных механизмов разрешения трудовых споров будет в скором времени повторно направлен представителями CNSM должностным лицам правительства для дальнейшего включения в проект стратегии реформирования юстиции.
Недавно эту тему обсудили в контексте публичных консультаций, организованных Министерством юстиции в связи с разработкой указанного проекта стратегии, заявил корреспонденту газеты «Vocea poporului» вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук.
Представители профсоюзов указали на проблемы, существующие в трудовой юрисдикции. В недавней практике были зарегистрированы случаи, когда те же судебные инстанции выносили разные решения по схожим случаям.
Таким образом, профсоюзы и раньше представляли предложение о создании в нашей стране специализированных составов суда для разрешения трудовых споров и коллективных трудовых конфликтов.
Одновременно были выдвинуты и даже поданы в парламент предложения ввести в Трудовой кодекс нормы об учреждении комиссий по разрешению индивидуальных трудовых споров в соответствии с практикой, существующей в Литве. Эту инициативу поддерживают и представители патроната.
О ней также говорилось в ходе консультаций, организованных Министерством юстиции, сооб-щил Серджиу Саинчук.
Как предполагается, комиссии по разрешению индивидуальных трудовых споров будут состоять из трех членов – представителя Государственной инспекции труда, который также возглавит данную комиссию, и по одному представителю профсоюзов и патроната.
В этом формате предстоит рассматривать все индивидуальные трудовые споры, а максимальный срок для вынесения решений составит 30 дней. Если одна из сторон не согласится с решением, принятым в рамках соответствующей комиссии, она будет вправе обратиться в судебную инстанцию.
Как уточнил Серджиу Саинчук, авторы будущей стратегии пообещали, что в процессе разработки данного документа они учтут вышеупомянутые предложения профсоюзов.