Идеальных резюме, наверное, не существует, но вот написать очень хорошее и привлекательное вполне под силу каждому. Или отредактировать то, которое у вас уже есть.
Достаточно помнить, что работодатели — это живые люди. Они получают сотни резюме, и большинство из них скучны и однообразны. Поэтому лучше писать о себе просто и по делу, не использовать набор заготовок, никак не соответствующих действительности. Важно быть искренним и помнить о некоторых нюансах.
Кто вы?
Краткое и емкое указание вашей специальности — строка, которая скажет о вас все, что нужно знать работодателю.
Резюме — рекламный продукт с четкой информацией, без расплывчатых формулировок. Специальность (или должность) — это словосочетание, которое соберет ваши навыки в пучок и поможет их визуализировать.
Не стоит писать о том, что вы «волшебный креативщик и повелитель спроса», просто укажите: «Я PR-специалист. Продвигаю новые продукты в Интернете».
Чем вы полезны?
Расскажите в резюме о пользе, которую вы принесете компании (или приносили в прошлом). Не путайте со списком обязанностей и дел.
Работодатели любят фразы, которые помогают узнать вашу ценность. Ведь за ваш труд нужно платить. Фразы: «перевозил грузы», «организую множество хороших туров», «создаю сайты и продвигаю их в гугле» лучше сформулировать немного иначе.
Например, «перевожу грузы безопасно и своевременно», «для организации отпуска клиенту достаточно позвонить по телефону: всю работу по бронированию билетов и оформлению виз я сделаю сам», «привлекаю новых клиентов из поисковиков/социальных сетей».
Что вы делаете для пользы?
Если в резюме вы укажете два-три метода, которыми пользуетесь для достижения цели, эти слова привлекут внимание рекрутеров. Фразы о пользе лучше подкреплять конкретными примерами. Написали, что помогаете найти клиентов в интернете? Добавьте, что вы разрабатываете сайт или наполняете контентом готовые, или создаете страницу в социальных сетях, придумываете и таргетируете рекламу, анализируете результаты.
Ситуации
Работодатель хочет знать, в каких случаях к вам обращаться. Не заставляйте его спрашивать, напишите сразу: «Ко мне обращаются в случае, если предыдущий бухгалтер оставил неполную отчетность или допустил ошибки во время работы. Но еще лучше связаться со мной сразу после открытия компании — я налажу грамотную систему учета, помогу уменьшить расходы и избежать штрафов».
Секреты
Для хорошего нанимателя имеют значение ваши образование и опыт работы. Но еще больший интерес вызовет истинное знание тонкостей. Продемонстрируйте, что вы компетентны, и расскажите о подводных камнях вашего труда. Дайте знать, что вы в курсе, чем отличается один отчет от другого, укажите какими программами вы пользуетесь.
Идеальных резюме, наверное, не существует, но вот написать очень хорошее и привлекательное вполне под силу каждому. Или отредактировать то, которое у вас уже есть.
Достаточно помнить, что работодатели — это живые люди. Они получают сотни резюме, и большинство из них скучны и однообразны. Поэтому лучше писать о себе просто и по делу, не использовать набор заготовок, никак не соответствующих действительности. Важно быть искренним и помнить о некоторых нюансах.
Кто вы?
Краткое и емкое указание вашей специальности — строка, которая скажет о вас все, что нужно знать работодателю.
Резюме — рекламный продукт с четкой информацией, без расплывчатых формулировок. Специальность (или должность) — это словосочетание, которое соберет ваши навыки в пучок и поможет их визуализировать.
Не стоит писать о том, что вы «волшебный креативщик и повелитель спроса», просто укажите: «Я PR-специалист. Продвигаю новые продукты в Интернете».
Чем вы полезны?
Расскажите в резюме о пользе, которую вы принесете компании (или приносили в прошлом). Не путайте со списком обязанностей и дел.
Работодатели любят фразы, которые помогают узнать вашу ценность. Ведь за ваш труд нужно платить. Фразы: «перевозил грузы», «организую множество хороших туров», «создаю сайты и продвигаю их в гугле» лучше сформулировать немного иначе.
Например, «перевожу грузы безопасно и своевременно», «для организации отпуска клиенту достаточно позвонить по телефону: всю работу по бронированию билетов и оформлению виз я сделаю сам», «привлекаю новых клиентов из поисковиков/социальных сетей».
Что вы делаете для пользы?
Если в резюме вы укажете два-три метода, которыми пользуетесь для достижения цели, эти слова привлекут внимание рекрутеров. Фразы о пользе лучше подкреплять конкретными примерами. Написали, что помогаете найти клиентов в интернете? Добавьте, что вы разрабатываете сайт или наполняете контентом готовые, или создаете страницу в социальных сетях, придумываете и таргетируете рекламу, анализируете результаты.
Ситуации
Работодатель хочет знать, в каких случаях к вам обращаться. Не заставляйте его спрашивать, напишите сразу: «Ко мне обращаются в случае, если предыдущий бухгалтер оставил неполную отчетность или допустил ошибки во время работы. Но еще лучше связаться со мной сразу после открытия компании — я налажу грамотную систему учета, помогу уменьшить расходы и избежать штрафов».
Секреты
Для хорошего нанимателя имеют значение ваши образование и опыт работы. Но еще больший интерес вызовет истинное знание тонкостей. Продемонстрируйте, что вы компетентны, и расскажите о подводных камнях вашего труда. Дайте знать, что вы в курсе, чем отличается один отчет от другого, укажите какими программами вы пользуетесь.