Роль менеджера по персоналу является ключевой в успешном управлении компаний, исполняя в этом контексте и роль бизнес-партнера и стратегического партнера.
Так, менеджер по персоналу представляет, в том числе и имидж компании, что делает его истинным послом и оказывает непосредственное влияние на успех организации. Роль менеджера по персоналу – найти «правильного человек на нужном месте».
Целью данного курса является систематизация ряда процессов и комплексных действий, чьи последствия влияют на всю компанию. Набор и отбор кандидатов, подходящих как на должность, так и компании, являются первыми шагами в обеспечении успеха в бизнесе.
Поэтому в помощь менеджерам по персоналу и рекрутерам, мы предлагаем материал, который направлен на:
1. Обеспечение доступа к целому ряду практических заданий, с целью выявления ключевых аспектов набора персонала;
2. Избежание ряда ошибок в процессе подбора.
Курс «Как найти кандидатов. Техники и источники подбора персонала. Практический курс предназначен:
- тому, кто хочет сделать карьеру в подборе и отборе персонала;
- тому, кто нравиться работать в данной сфере;
- руководителям малого и среднего бизнеса.
Структура курса
Техники и источники подбора и отбора.
- Профиль должности;
Этапы процесса:
- Подготовка успешного процесса подбора и отбора;
- Источники выявления кандидатов;
- Конкуренция кандидатов и важность бренда работодателя.
Цена курса: 399 лей
Продолжительность: 3 часа
Начало: 16-00
Дата: 13 июля
Важно:
1.Курс видеться на русском и румынском.
2.Материал курса переставляется в электронном варианте.
3.Сертификат об участие.
4. Для 2 и более участников из одной компании – скидка 10% .
Для регистрации:
Тел. 078031321 / 68009330
Viber: 068009330 /
Регистрация по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdrO3DKa5rAk0GNUyUbC46_lNobpsKmP0EQ4FSEf8Mh5IE5_Q/viewform
Роль менеджера по персоналу является ключевой в успешном управлении компаний, исполняя в этом контексте и роль бизнес-партнера и стратегического партнера.
Так, менеджер по персоналу представляет, в том числе и имидж компании, что делает его истинным послом и оказывает непосредственное влияние на успех организации. Роль менеджера по персоналу – найти «правильного человек на нужном месте».
Целью данного курса является систематизация ряда процессов и комплексных действий, чьи последствия влияют на всю компанию. Набор и отбор кандидатов, подходящих как на должность, так и компании, являются первыми шагами в обеспечении успеха в бизнесе.
Поэтому в помощь менеджерам по персоналу и рекрутерам, мы предлагаем материал, который направлен на:
1. Обеспечение доступа к целому ряду практических заданий, с целью выявления ключевых аспектов набора персонала;
2. Избежание ряда ошибок в процессе подбора.
Курс «Как найти кандидатов. Техники и источники подбора персонала. Практический курс предназначен:
- тому, кто хочет сделать карьеру в подборе и отборе персонала;
- тому, кто нравиться работать в данной сфере;
- руководителям малого и среднего бизнеса.
Структура курса
Техники и источники подбора и отбора.
- Профиль должности;
Этапы процесса:
- Подготовка успешного процесса подбора и отбора;
- Источники выявления кандидатов;
- Конкуренция кандидатов и важность бренда работодателя.
Цена курса: 399 лей
Продолжительность: 3 часа
Начало: 16-00
Дата: 13 июля
Важно:
1.Курс видеться на русском и румынском.
2.Материал курса переставляется в электронном варианте.
3.Сертификат об участие.
4. Для 2 и более участников из одной компании – скидка 10% .
Для регистрации:
Тел. 078031321 / 68009330
Viber: 068009330 /
Регистрация по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdrO3DKa5rAk0GNUyUbC46_lNobpsKmP0EQ4FSEf8Mh5IE5_Q/viewform