В 2020 году зарплата работников бюджетной сферы увеличится в среднем на 9,6%.
Об этом заместитель начальника Департаментасоциально-экономической защиты CNSM Серджиу Юрку заявил в рамках кампании «Профсоюзный адвокат», дошедшей недавно и до района Рышкань, передает vocea.md
Представитель CNSM уточнил, что принял участие в заседании, состоявшемся в Министерстве финансов. В его ходе была представлена политика в области оплаты труда на 2020-2022 годы. Правительство учло ряд предложений профсоюзов, которые будут применены со следующего года, в том числе насчет повышения зарплаты бюджетников.
«Таким образом, будет изменена базовая ставка, на основе которой рассчитываются тарифные ставки, — с 1500 до 1650 леев, при этом будет учтен уровень инфляции. Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере предусматривает 10 базовых ставок для заработной платы, которые применяются для бюджетников из различных областей. В случае педагогических работников базовая ставка основной заработной платы увеличится с 1600 леев до 1750 леев», — пояснил Серджиу Юрку.
«Закон № 270 предусматривает разрыв между зарплатой педагогических кадров, которые работают в гимназиях, детских садах и лицеях. Политика в области оплаты труда, разработанная Министерством финансов, предусматривает, что со следующего года увеличатся классы оплаты труда воспитателей и учителей, чтобы довести их до уровня, установленного для преподавателей», — добавил он.
«Также в настоящее время прослеживается разрыв в уровне оплаты труда социальных работников, которые трудятся в учреждениях районов и столицы. Профсоюзы настаивали на повышении уровня оплаты труда работающих в районах до уровня, установленного в Кишинэу, чтобы социальные работники на местах стали получать больше, чем сейчас. Надеемся, что эта мера приостановит текучесть кадров, которая отмечается на данный момент среди соцработников в районах», — подчеркнул Серджиу Юрку.
По его словам, устранят и некоторые недостатки в том, что касается оплаты труда работников культуры. Увеличат классы оплаты труда заведующих библиотеками, главных библиотекарей и художественных руководителей, таким образом перечисленные категории работников тоже смогут получать больше.
«Эти изменения обойдутся госбюджету в 1 млрд 300 млн леев. В первой половине текущего года Валовой внутренний продукт увеличился на 5,5% по сравнению с предыдущими годами, когда рост составлял 4,4 или 3,5%. Другими словами, накопились дополнительные финансовые средства, что позволит увеличить зарплату работников бюджетной сферы в будущем году», — заметил представитель CNSM.
Серджиу Юрку обратил внимание работников и на другой аспект: «Целесообразно, чтобы у каждого трудящегося были личный логин и пароль для доступа к базе данных Национальной кассы социального страхования. Так работники смогут следить за тем, перечисляет ли работодатель взносы социального страхования. В бюджетных учреждениях эти взносы перечисляются, но и здесь есть определенные проблемы, тогда как в частном секторе взносы соцстрахования часто не удерживаются, не перечисляются в бюджет государственного социального страхования, а бывший работник понимает, что его провели, только когда выходит на заслуженный отдых и оказывается, что ему назначили низкую пенсию».
Как уточнил советник председателя CNSM Василе Патрашку, кампания «Профсоюзный адвокат» проводилась в 2018 году в 17 районах, а с начала 2019 года ею были охвачены еще 12 районов. Цель кампании – решать проблемы, с которыми сталкиваются члены профсоюза. В районе Рышкань работники из различных сфер, в частности из сферы образования, обратились за бесплатной юридической помощью к адвокату CNSM Анатолие Лупашку по вопросам, касающимся расчета заработной платы, увольнения, наследства, раздела имущества в случае развода, защиты прав ребенка.
В 2020 году зарплата работников бюджетной сферы увеличится в среднем на 9,6%.
Об этом заместитель начальника Департаментасоциально-экономической защиты CNSM Серджиу Юрку заявил в рамках кампании «Профсоюзный адвокат», дошедшей недавно и до района Рышкань, передает vocea.md
Представитель CNSM уточнил, что принял участие в заседании, состоявшемся в Министерстве финансов. В его ходе была представлена политика в области оплаты труда на 2020-2022 годы. Правительство учло ряд предложений профсоюзов, которые будут применены со следующего года, в том числе насчет повышения зарплаты бюджетников.
«Таким образом, будет изменена базовая ставка, на основе которой рассчитываются тарифные ставки, — с 1500 до 1650 леев, при этом будет учтен уровень инфляции. Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере предусматривает 10 базовых ставок для заработной платы, которые применяются для бюджетников из различных областей. В случае педагогических работников базовая ставка основной заработной платы увеличится с 1600 леев до 1750 леев», — пояснил Серджиу Юрку.
«Закон № 270 предусматривает разрыв между зарплатой педагогических кадров, которые работают в гимназиях, детских садах и лицеях. Политика в области оплаты труда, разработанная Министерством финансов, предусматривает, что со следующего года увеличатся классы оплаты труда воспитателей и учителей, чтобы довести их до уровня, установленного для преподавателей», — добавил он.
«Также в настоящее время прослеживается разрыв в уровне оплаты труда социальных работников, которые трудятся в учреждениях районов и столицы. Профсоюзы настаивали на повышении уровня оплаты труда работающих в районах до уровня, установленного в Кишинэу, чтобы социальные работники на местах стали получать больше, чем сейчас. Надеемся, что эта мера приостановит текучесть кадров, которая отмечается на данный момент среди соцработников в районах», — подчеркнул Серджиу Юрку.
По его словам, устранят и некоторые недостатки в том, что касается оплаты труда работников культуры. Увеличат классы оплаты труда заведующих библиотеками, главных библиотекарей и художественных руководителей, таким образом перечисленные категории работников тоже смогут получать больше.
«Эти изменения обойдутся госбюджету в 1 млрд 300 млн леев. В первой половине текущего года Валовой внутренний продукт увеличился на 5,5% по сравнению с предыдущими годами, когда рост составлял 4,4 или 3,5%. Другими словами, накопились дополнительные финансовые средства, что позволит увеличить зарплату работников бюджетной сферы в будущем году», — заметил представитель CNSM.
Серджиу Юрку обратил внимание работников и на другой аспект: «Целесообразно, чтобы у каждого трудящегося были личный логин и пароль для доступа к базе данных Национальной кассы социального страхования. Так работники смогут следить за тем, перечисляет ли работодатель взносы социального страхования. В бюджетных учреждениях эти взносы перечисляются, но и здесь есть определенные проблемы, тогда как в частном секторе взносы соцстрахования часто не удерживаются, не перечисляются в бюджет государственного социального страхования, а бывший работник понимает, что его провели, только когда выходит на заслуженный отдых и оказывается, что ему назначили низкую пенсию».
Как уточнил советник председателя CNSM Василе Патрашку, кампания «Профсоюзный адвокат» проводилась в 2018 году в 17 районах, а с начала 2019 года ею были охвачены еще 12 районов. Цель кампании – решать проблемы, с которыми сталкиваются члены профсоюза. В районе Рышкань работники из различных сфер, в частности из сферы образования, обратились за бесплатной юридической помощью к адвокату CNSM Анатолие Лупашку по вопросам, касающимся расчета заработной платы, увольнения, наследства, раздела имущества в случае развода, защиты прав ребенка.