Descrierea postului: Compania RODALS SRL caută un jurist dedicat și bine pregătit, care să contribuie la desfășurarea activităților noastre juridice. Rolul implică oferirea de suport juridic pentru toate operațiunile companiei, respectând legislația în vigoare și protejând interesele firmei în relația cu autoritățile și alte părți terțe. Dacă ești o persoană analitică, orientată spre detalii și cu abilități de negociere, te invităm să ni te alături. Responsabilități: Elaborarea actelor de administrare internă (regulamente, instrucțiuni, ordine și dispoziții) referitoare la desfășurarea activității în cadrul firmei, în conformitate cu legislația în vigoare. Avizarea și contrasemnarea actelor cu caracter juridic ale firmei. Reprezentarea intereselor și apărarea drepturilor legitime ale firmei în fața autorităților publice, instituțiilor de orice natură, precum și în fața oricărei persoane juridice sau fizice. Oferirea de consultanță și informarea permanentă a conducerii firmei cu privire la modificările legislative. Acordarea asistenței necesare pentru obținerea actelor permisive aferente domeniului de activitate al companiei. Întocmirea actelor cu caracter juridic (contracte, notificări, reclamații), analiza corespondenței de afaceri și alte documente relevante. Cerințe: Studii superioare în drept. Experiență minimă de 2 ani în domeniul juridic, preferabil în sectorul comercial sau corporativ. Cunoștințe solide de legislație aplicabilă domeniului de activitate al companiei. Capacitate de analiză și sinteză, atenție la detalii. Abilități excelente de comunicare și negociere. Cunoștințe avansate de operare PC și MS Office. Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj. Beneficii: Salariu competitiv în funcție de experiență și calificări. Posibilități de dezvoltare profesională continuă. Mediu de lucru dinamic și profesionist. Orar de lucru 8-30 - 17-30 Luni - Vineri, str. Uzinelor 19. Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV-ul la adresa de email resurseumane@rodals.md.

regiune Moldova Chișinău mun. Ciocana